Arbetsmiljö och säkerhet
Arbetsmiljön ska vara en naturlig del av hela verksamheten – för ledningen och för alla medarbetare.
Alla medarbetare uppmärksammar löpande risker och brister i arbetsmiljön, så att de kan åtgärdas.
Ergonomi, arbetsredskap och arbetskläder
I det dagliga arbetet har vi fokus på ergonomi, arbetskläder, hälsa och säkerhet.
- Vi tillhandahåller städredskap som är anpassade för arbetet.
- Redskapen ska minska belastningen på axlar, nacke och armar.
Samarbete, respekt och lika behandling
Vi tar hänsyn till att medarbetare har olika fysiska och psykiska förutsättningar.
Ingen ska behandlas annorlunda på grund av kön, ålder, etniskt ursprung, religion eller annan trosuppfattning eller sexuell läggning.
Uppförandekod
Vår uppförandekod är grunden för ett etiskt företagande.
- Vi följer gällande lagar och regler och betalar skatt.
- Vi har nolltolerans mot mutor, svart arbetskraft och diskriminering.
Att uppmärksamma risker och missförhållanden
Alla medarbetare ska kunna säga till om risker och missförhållanden.
Den som uppmärksammar missförhållanden ska skyddas mot repressalier.
Ansvar och uppföljning
Arbetsmiljöarbetet gäller hela företaget. Ledningen och alla medarbetare tar del av det i det dagliga arbetet.
Har du frågor om policyn är du välkommen att kontakta oss.